PENGAMBILAN KEPUTUSAN DAN PEMECAHAN MASALAH DALAM ORGANISASI
Abstract
Pengambilan keputusan merupakan salah satu fungsi fundamental dalam organisasi yang menentukan efektivitas pencapaian tujuan dan keberlangsungan organisasi. Proses pengambilan keputusan tidak hanya dipengaruhi oleh rasionalitas dan informasi yang tersedia, tetapi juga oleh dinamika lingkungan, konflik kepentingan, serta nilai-nilai yang menjadi dasar organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hakikat pengambilan keputusan dalam organisasi, rasionalitas dan ketidakpastian dalam pengambilan keputusan, konflik kepentingan dan agency problem, penerapan good governance, model integratif pengambilan keputusan berbasis nilai, serta simulasi krisis pada perusahaan keuangan syariah. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kepustakaan (library research) dengan pendekatan deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengambilan keputusan yang efektif memerlukan integrasi antara aspek rasionalitas, tata kelola organisasi yang baik, serta nilai-nilai etika dan syariah. Selain itu, penerapan prinsip good governance dan manajemen risiko menjadi faktor penting dalam meningkatkan ketahanan organisasi, khususnya pada lembaga keuangan syariah dalam menghadapi situasi krisis.
References
Al-Syatibi, A. I. (2021). Al-Muwafaqat fi Ushul al-Syari'ah. Beirut: Dar al-Kutub al-'Ilmiyyah.
Antonio, M. S. (2021). Bank Syariah dari Teori ke Praktik. Jakarta: Gema Insani.
Arifin, Z. (2021). Dasar-Dasar Manajemen Bank Syariah. Jakarta: Pustaka Alvabet.
Ascarya. (2022). Akad dan Produk Bank Syariah. Jakarta: Rajawali Pers.
Chapra, M. U. (2021). Islam and the Economic Challenge. Leicester: The Islamic Foundation.
Daft, R. L. (2021). Organization Theory and Design (13th ed.). Boston: Cengage Learning.
George, J. M., & Jones, G. R. (2022). Understanding and Managing Organizational Behavior (9th ed.). New York: Pearson.
Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305–360.
Jurnal ini telah tersusun secara lengkap dengan sistematika:
Karim, A. A. (2021). Ekonomi Mikro Islam. Jakarta: RajaGrafindo Persada.
Luthans, F. (2021). Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach (14th ed.). New York: McGraw-Hill Education.
Mardani. (2021). Hukum Ekonomi Syariah di Indonesia. Jakarta: Kencana.
Miles, M. B., Huberman, A. M., & Saldaña, J. (2020). Qualitative Data Analysis: A Methods Sourcebook (4th ed.). California: Sage Publications.
OECD. (2021). G20/OECD Principles of Corporate Governance. Paris: OECD Publishing.
Robbins, S. P., & Coulter, M. (2021). Management (15th ed.). New York: Pearson Education.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2022). Organizational Behavior (19th ed.). New York: Pearson Education.
Schermerhorn, J. R. (2021). Management (15th ed.). Hoboken: John Wiley & Sons.
Simon, H. A. (2020). Administrative Behavior: A Study of Decision-Making Processes in Administrative Organizations. New York: Free Press.
Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta.
Yukl, G. (2021). Leadership in Organizations (9th ed.). New York: Pearson.
